Dagvergoedingen voor buitenlandse dienstreizen

Als een personeelslid voor een korte opdracht naar het buitenland moet, kan u hem als werkgever een forfaitaire onkostenvergoeding betalen. U kan kiezen voor het algemene forfait van 37,18 EUR per dag (ongeacht waar de reis naartoe gaat) of het bedrag zoals het voorkomt op de landenlijst van de FOD Financiën (bedrag varieert naargelang het land). Dit bedrag is voor de onderneming volledig aftrekbaar, maar is voor de werknemer geen belastbare bezoldiging.

Onkostenvergoeding zoals voor ambtenaren

Werknemers van de privésector die een opdracht in het buitenland moeten uitvoeren, zullen naast kosten voor  vervoer en overnachting natuurlijk ook nog wat 'kleinere' uitgaven doen: maaltijden, taxikosten, fooien. Dit zijn eigenlijk kosten die ten laste van hun werkgever zouden moeten komen, aangezien ze gemaakt worden in het kader van de beroepswerkzaamheid. Het gaat alleen om 'kleine' kosten die ter plaatse gemaakt worden. U kan hen er als werkgever een forfaitaire onkostenvergoeding voor geven. De reis- en verplaatsingskosten, en de overnachtingskosten vallen niet onder het forfait.

Dit systeem is gebaseerd op de onkostenvergoeding die ambtenaren van de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking krijgen wanneer ze een korte officiële opdracht in het buitenland vervullen. De overheid heeft een landenlijst opgesteld, waarbij de forfaitaire onkostenvergoeding varieert naargelang het land waar dienstreis heen gaat. Het bedrag hangt af van de plaatselijke levensduurte, zo bedraagt een dagvergoeding voor Bolivia 43 EUR, terwijl die voor Japan 105 EUR bedraagt.

Kiezen voor het algemeen forfait of het bedrag van de landenlijst

De werkgever mag kiezen of hij het algemeen dagforfait van 37,18 EUR betaalt, dan wel het bedrag dat op de landenlijst staat.


Een kort overzicht van enkele belangrijke Belgische handelspartners (een volledige lijst met alle landen vindt u terug in het Belgisch Staatsblad van 6 mei 2013) met bedragen geldig vanaf 1 april 2013:

China: 83 EUR

Duitsland: 93 EUR

Frankrijk: 95 EUR

Luxemburg: 92 EUR

Nederland: 93 EUR

Verenigde Staten: 105 EUR

Verenigd Koninkrijk: 101 EUR

Voor een dienstreis van maximum 30 dagen

Het moet gaan om een reis door een werknemer of bedrijfsleider in opdracht van de vennootschap. Als de reis minder dan tien uur of meer dan 30 dagen duurt, mag het forfait niet worden toegepast. Dan moeten de reële kosten worden bewezen en terugbetaald.

De regeling geldt voor personeelsleden die normaal gezien hun job hier in België uitoefenen, maar  af en toe naar het buitenland moeten (dat kan eenmalig zijn, of zelfs met een zekere regelmaat).

Vallen dus buiten de regeling:

werknemers die voortdurend in het buitenland werken maar elke 30 dagen naar België terugkeren;

werknemers voor wie reizen naar het buitenland tot hun normale beroepsactiviteit behoren;

werknemers die één of twee dagen per week over de grens werken.

Aftrekbaar bij werkgever, niet belast bij werknemer

De onkostenvergoeding is een terugbetaling van eigen kosten van de werkgever, dat wil zeggen kosten die normaal gezien ten laste van de werkgever komen, ook al worden ze door de werknemer voorgeschoten.

De werknemer wordt op de ontvangen dagvergoeding dus niet belast. De werkgever mag de volledige kost wel als beroepskost aftrekken.

Nieuws
| 18.08.2018: Aanvullend pensioen voor kleine ...
Zelfstandigen-natuurlijke personen kunnen voortaan, naast hun vrij aanvullend pensioen voor ...  Lees meer
2 | 08.08.2018: Alarm geblazen bij niet-neerlegging ...
Vennootschappen die geen jaarrekening neerleggen, lopen gevaar in de vorm van strafrechtelijke, ...  Lees meer
3 | 05.08.2018: Waar vindt goederenvervoer plaats voor ...
Een goederenvervoersdienst vindt normaal gezien plaats in het land waarin de ontvanger van de ...  Lees meer
4 | 01.08.2018: Belastingvrij bijklussen ...
Sinds 15 juli kunt u onbelast bijverdienen tot 6.130 euro per jaar, met een maximum van 510,83 euro ...  Lees meer